Desempleo estacional

Definición de desempleo estacional

El concepto de desempleo estacional describe una situación en la que los trabajadores experimentan desempleo en determinadas épocas del año en que la demanda ha disminuido. Aunque el desempleo siempre es problemático, la ventaja es que el desempleo estacional no dura; con el tiempo, llega la temporada alta de una industria determinada y muchos trabajadores vuelven a tener empleo.

Muchos trabajadores se adaptan al desempleo estacional trabajando bastante cuando la demanda es alta y ahorrando gran parte de sus ganancias para luego vivir de esos ahorros durante sus temporadas de desempleo.

Ejemplos de desempleo estacional

A continuación se muestran tres ejemplos notables de desempleo estacional.

1. Destinos turísticos

El desempleo estacional es un problema especialmente importante en los destinos turísticos, donde la economía depende principalmente del turismo. Por ejemplo, algunos destinos turísticos son atractivos principalmente por sus hermosas y soleadas playas. Si hay una época del año en que las playas son frías y lluviosas, la gente no querrá venir a visitar durante esa temporada. Los complejos turísticos no tendrán ninguna razón para que los trabajadores (por ejemplo, las amas de llaves) se queden y, por lo tanto, los trabajadores quedarán desempleados durante la parte lluviosa del año cuando la demanda es baja.

2. Trabajo agrícola

Otro ejemplo común es el de muchos tipos de trabajos agrícolas. Muchos cultivos solo se cultivan y recolectan en determinados momentos del año. Durante la temporada baja de la cosecha, los trabajadores contratados por los agricultores no tendrán ningún trabajo que hacer y, por lo tanto, experimentarán desempleo estacional en ese momento.

3. Trabajos de vacaciones

Un tercer ejemplo conocido: trabajos vinculados a las vacaciones. Algunos trabajos solo son relevantes durante la temporada navideña, por ejemplo, ser vendedor de árboles de Navidad o trabajador minorista en tiendas emergentes relacionadas con las vacaciones. Dado que hay mucho más comercio minorista durante la temporada navideña, los trabajadores serán contratados durante este tiempo, pero luego quedarán desempleados a medida que la demanda disminuya cuando finalice la temporada navideña.

Pros y contras del desempleo estacional

Pros:

• No es tan dañino como el desempleo estándar, porque a los trabajadores se les paga una parte del año. Muchas personas dependen de él para obtener ingresos.
• Aunque el desempleo nunca es realmente positivo, el desempleo estacional es bastante predecible, ya que ocurre en un horario estacional.
• Cuando los trabajadores no están empleados, pueden concentrarse en desarrollar sus habilidades en otras áreas; por ejemplo, pueden buscar una pasantía o un aprendizaje que los haga más empleables.
• Para algunas personas, el desempleo estacional es beneficioso para su horario y les permite concentrarse en otras cosas (trabajos, obligaciones personales, intereses, etc.) durante la parte del año en que no están trabajando.

Contras:

• En general, es probable que los trabajadores ganen menos dinero durante todo el año, ya que no están trabajando durante parte del año. Este es, por supuesto, el problema más importante del desempleo estacional.
• La producción disminuye en los productos de temporada: los clientes que tienen una demanda de bienes y servicios de temporada no pueden acceder a ellos en ningún momento del año. Este es un problema con los mercados estacionales en general.

Datos sobre el empleo estacional en los Estados Unidos

En junio de 2018, la tasa nacional de desempleo estacional para la totalidad de los Estados Unidos era del 3,8 por ciento (fuente).

A continuación se muestran algunos ejemplos de algunas tasas en varios estados (tenga en cuenta que la disponibilidad de datos recientes varía ampliamente):

• Colorado : 2,3 por ciento en abril de 2017 (fuente)
• Virginia : 2.9 por ciento a septiembre de 2018 (fuente)
• Minnesota : 3,1 por ciento en febrero de 2019 (fuente)
• Kansas : 3.3 por ciento en julio de 2019 (fuente)
• Missouri : 3.6 por ciento a junio de 2018 (fuente)
• Hawái : 6,4 por ciento en 2010 (fuente)

Demanda estacional de productos básicos

En particular, junto con el desempleo estacional, a menudo hay una subutilización estacional de las materias primas utilizadas en la producción. Por ejemplo, lo más probable es que se produzca un pico estacional en la producción de botas calientes e impermeables durante el invierno, ya que existe una mayor demanda de estos productos para protegerse del clima frío.

Por lo tanto, habrá un aumento en el invierno y una disminución en el verano en la demanda tanto de caucho (que se usa para construir las botas) como de los trabajadores (que realmente fabricarán las botas).