Cuando se trata del proceso de la entrevista, la investigación y la preparación para la entrevista a menudo pueden determinar sus posibilidades de pasar al siguiente paso. Una de las mejores formas de prepararse para una entrevista de trabajo virtual es practicar sus respuestas a las preguntas más comunes de la entrevista.
Para ayudarlo a comenzar, examinamos decenas de miles de reseñas de entrevistas para descubrir algunas de las preguntas más comunes que se les hacen a los candidatos durante entrevistas recientes. Por lo tanto, si tiene una entrevista de trabajo programada , practique frente a un espejo o pídale a un amigo o familiar que escuche sus respuestas a las siguientes preguntas para que esté listo para dar lo mejor de sí mismo.
Preguntas más comunes de las entrevistas
- ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- ¿Por qué le interesa trabajar para [ inserte el nombre de la empresa aquí ]?
- ¿Dónde te ves en cinco años? ¿Diez años?
- ¿Por qué quiere dejar su empresa actual?
- ¿Por qué hubo una brecha en su empleo entre [insertar fecha] y [insertar fecha] ?
- ¿Qué nos puedes ofrecer que alguien más no pueda?
- ¿Cuáles son las tres cosas en las que su ex gerente le gustaría que mejorara?
- ¿Estás dispuesto a mudarte?
- ¿Está usted dispuesto a viajar? * (Publicar COVID-19)
- Háblame de un logro del que estés más orgulloso.
- Háblame de una vez que cometiste un error.
- Cuál es el trabajo de tus sueños?
- ¿Cómo supo de este puesto?
- ¿Qué esperaría lograr en los primeros 30 días / 60 días / 90 días en el trabajo?
- Comenta tu currículum.
- Analice su formación académica.
- Describete.
- Dime cómo manejaste una situación difícil.
- Porque deberíamos contratarte?
- ¿Por qué buscas un nuevo trabajo?
- ¿Trabajarías en vacaciones / fines de semana?
- ¿Cómo lidiaría con un cliente enojado o iracundo?
- ¿Cuales son sus requisitos salariales? (Sugerencia: si no está seguro de lo que constituye un rango de salario y un paquete de compensación justos , investigue el título del trabajo y / o la empresa en Glassdoor).
- Dé un momento en el que fue más allá de los requisitos de un proyecto.
- ¿Quiénes son nuestros competidores?
- ¿Cuál fue tu mayor fracaso?
- ¿Lo que te motiva?
- Cual es tu disponibilidad?
- ¿Quién es tu mentor?
- Hábleme de un momento en el que no estuvo de acuerdo con su jefe.
- ¿Como manejas la presion?
- ¿Cuál es el nombre de nuestro CEO?
- ¿Cuáles son tus metas profesionales?
- ¿Qué te hace levantarte por la mañana?
- ¿Qué dirían sus subordinados directos sobre usted?
- ¿Cuáles fueron las fortalezas / debilidades de sus jefes?
- Si llamara a su jefe ahora mismo y le preguntara cuál es un área en la que podría mejorar, ¿qué diría?
- ¿Eres líder o seguidor?
- ¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?
- ¿Cuáles son las cosas que le molestan a su compañero de trabajo?
- ¿Cuáles son tus aficiones?
- ¿Cuál es tu sitio web favorito?
- ¿Qué te incomoda?
- ¿Cuáles son algunas de sus experiencias de liderazgo ? ¿Cuál es su estilo de liderazgo ?
- ¿Cómo despedirías a alguien?
- ¿Qué es lo que más y menos le gusta de trabajar en esta industria?
- ¿Trabajarías más de 40 horas a la semana?
- ¿Qué preguntas no te he hecho?
- ¿Qué preguntas tienes para mí?